可见,在公务员相关岗位招聘过程中,持有PMP证书的考生更易匹配"专业能力+管理思维"的双重岗位需求,从而在资格初审阶段获得差异化竞争优势。
随着各行各业的广泛发展,越来越多的业务以项目的方式进行,需要从业人员具备系统的项目管理思维,并掌握相关的项目管理工具和技能。
PMP作为全球项目管理领域极具权威性的基础认证,可以对应聘者证明自身具备一定的项目管理专业能力提供支持。根据PMI(中国)2023年PMP价值调查报告,中国约70%的组织在招聘时会优先考虑PMP®认证,招聘时甚至会明确注明“具备PMP®认证”“持有PMP®认证优先”等字样,如:
国家移民管理局直属事业单位发布的《2024年公开招聘事业编制人员公告》中,移民服务部项目研究岗要求应聘者需要“有成功项目运营案例,或具备PMP®证书”。
央企中国中化总部目前正在招聘的财务信息化经理一职中明确提到,优先考虑有PMP®等项目管理认证资质的应聘者。
互联网大厂字节跳动目前正在招聘的交付项目经理一职,应聘者如果持有PMP®认证将会被列为优先考虑对象。
知名半导体公司AMD目前正在招聘的项目集经理一职中,明确要求应聘者需持有PMP®等项目管理专业认证。
除人才招聘外,各组织在人才培养过程中也会鼓励内部员工报考PMP®认证,并提供考试费用报销、续证费用报销和持有优先升职、涨薪等优惠政策。据了解,华为、中国移动、IBM、中兴通讯等知名企业均有多名员工通过PMP®证书,部分组织PMP®认证人数已过万。
为支持本地企业人才筛选与培养,全国各地政府也纷纷出台PMP®相关政策,包括发布含PMP®在内的境外职业资格认可目录,提供职称评定、子女入学、工作便利等福利;以及针对战略产业发布相关目录和措施,提供高额补贴、医疗保健、安居保障等专项优惠政策。
这些政策的发布,进一步推动了项目管理在中国的应用与发展,帮助各类组织培养了一批适应地方战略发展的高水平国际化人才,为各地企业提质增效和转型升级提供了有力支撑。
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